مرشح مكتب إحصاءات العمل الأمريكي يؤكد استقلالية البيانات ويواجه تحديات الميزانية

تعيين رئيس جديد لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي: تأكيد على الاستقلالية ومعالجة التحديات

في ظل مزاعم سابقة حول تلاعب محتمل بالبيانات الاقتصادية، واجه المرشح لمنصب رئيس مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، بريت ماتسوموتو، تساؤلات حاسمة خلال جلسة استماع أمام الكونغرس. أكد ماتسوموتو، وهو خبير اقتصادي ذو خبرة في كل من القطاع الأكاديمي والقطاع العام، بقوة على التزامه بالحفاظ على استقلالية الوكالة وسلامة بياناتها، وهي مبادئ أساسية لثقة الجمهور في التقارير الاقتصادية.

تفنيد اتهامات التلاعب بالبيانات

عقب بيانات توظيف ضعيفة صدرت في أغسطس الماضي، أثارت تصريحات رئاسية سابقة حول "عمليات خفية" ضد الرئيس، وحول "تزييف" البيانات الانتخابية، ظلالاً من الشك حول نزاهة مكتب إحصاءات العمل. في معرض رده على استفسارات المشرعين، صرح ماتسوموتو بوضوح بأنه لم يشهد أي تلاعب بالبيانات خلال فترة عمله السابقة في الوكالة. وفي إجابته على سؤال حول ما إذا كانت البيانات قد تم "تزييفها"، أوضح أن "بعض التعديلات الكبيرة قد تُعزى لأسباب فنية". وأضاف: "ربما توجد أسباب فنية يمكن أن تفسر هذه التصحيحات الكبيرة للبيانات، ولا أعتقد (أن البيانات تم تزييفها)".

مسار الترشيح والتأهيل

تجدر الإشارة إلى أن ترشيح ماتسوموتو لم يكن المسار الأولي. فقد اقترح الرئيس السابق أولاً تعيين الخبير الاقتصادي إي جيه أنتوني، لكن هذا الترشيح واجه معارضة من الحزبين بسبب مخاوف بشأن مؤهلاته. لاحقاً، في يناير الماضي، تم تعديل الترشيح ليشمل ماتسوموتو، الذي لا يزال في انتظار تأكيد مجلس الشيوخ. في غضون ذلك، يتولى المسؤول المخضرم ويليام ويترافسكي مهام القائم بأعمال رئيس المكتب.

يتمتع ماتسوموتو بسجل أكاديمي قوي، حيث حصل على درجة الدكتوراه من جامعة نورث كارولينا. وقد شغل منصب خبير اقتصادي في مكتب إحصاءات العمل لمدة عقد تقريباً، تخللها فترات عمل في المجلس الاستشاري الاقتصادي بالبيت الأبيض خلال فترتي رئاسة سابقة.

التأكيد على الاستقلالية والنزاهة

خلال جلسة الاستماع أمام لجنة الصحة والتعليم والعمل والمعاشات في مجلس الشيوخ، تجنب ماتسوموتو التعليق المباشر على التصريحات السابقة المتعلقة بسلفه، مفضلاً التركيز على التزاماته المستقبلية. وأكد بشدة على أنه سيعمل "وفقاً للقانون"، وأن البيانات التي يعدها اختصاصيو مكتب إحصاءات العمل ستُنشر للجمهور في مواعيدها المحددة، شريطة الموافقة على ترشيحه. وأبرز ماتسوموتو الأهمية القصوى لضمان ثقة الجمهور في أن قرارات الوكالة تستند إلى "العلم وليس السياسة"، مجدداً تأكيده على "الالتزام بالحفاظ على نزاهة واستقلالية مكتب إحصاءات العمل الأمريكي".

تحديات تشغيلية وحلول مبتكرة

لم يغفل ماتسوموتو عن التحديات التشغيلية الجادة التي تواجه مكتب إحصاءات العمل. فقد أشار إلى أن تخفيضات الميزانية وانخفاض معدلات استجابة المشاركين في الاستطلاعات بدأت تُقوّض قدرة الوكالة على تقديم البيانات الاقتصادية الحيوية. وحذر من أن "المعدلات المتناقصة باستمرار" باتت "تهدد موثوقية الأنظمة الإحصائية القائمة على الاستبيانات في المستقبل"، وقد تصل إلى نقطة عدم القدرة على الحصول على "حجم عينة تمثيلي".

ولمعالجة هذه التحديات، اقترح ماتسوموتو استكشاف مسارات متعددة. تشمل هذه المسارات توفير حوافز لزيادة مشاركة المستجيبين، ودمج المزيد من مصادر البيانات لتعزيز الشمولية الإحصائية، مثل الاستفادة من سجلات رواتب الشركات وبيانات الضرائب المقتطعة لتحليل وضع العمالة. بالإضافة إلى ذلك، أشار إلى نيته تقييم "تعديلات منهجية" على بعض النماذج البيانية، وبحث إمكانية إدخال أدوات الذكاء الاصطناعي. ويُعد هذا النهج الاستباقي والمتعدد الأوجه دليلاً على فهم عميق لأهمية البيانات الإحصائية الدقيقة والموثوقة في توجيه السياسات الاقتصادية وصنع القرار.